A gamificação no RH é uma solução tecnológica que democratiza e transforma o processo de aprendizagem dos colaboradores através de games educativos que engajam e motivam os profissionais.

As tecnologias vão transformar os processos de Recrutamento e Seleção para encontrar o match perfeito entre candidato e empresa. Já existem softwares avançados que podem tomar decisões sem a interferência humana.

Entenda como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) pode impactar o setor de RH que lida com dados sensíveis de todos os profissionais da empresa. Saiba qual a solução apontada por um especialista da área!

Os benefícios flexíveis trouxeram um dinamismo novo para a área de Recursos Humanos e se tornaram atrativos entre os profissionais que buscam as melhores empresas do mercado de trabalho.

A saúde física, mental e financeira dos colaboradores se tornou prioridade para o setor de RH. A oferta de terapias online, prática de atividades físicas e a entrega de benefícios que geram economia são iniciativas apontadas para 2021.

Você ainda vai aprender sobre aplicativos móveis para funcionários, redes sociais para colaboradores, readaptação no trabalho presencial, permanência do home office, adaptação à cultura organizacional, experiência do colaborador e muito mais.